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这样的合作逻辑非常简单。澳洲联邦银行机构银行业和市场负责人凯利·罗斯玛琳表示：“将我们的用户更紧密地连接至全球领先的移动支付服务提供商及其4.5亿活跃用户，这样的前景非常诱人。”中国游客是支付宝的忠实用户。花旗的数据显示，从2010年至2015年，中国游客的境外消费平均年复合增长率达到36%。通过这种方式，到2016年12月，支付宝已覆盖70个国家和地区，支持18种货币。支付宝还支持在24个国家的退税。此外，支付宝已与超过200家海外金融机构和支付解决方案提供商开展合作，支持跨境支付，服务中国游客的海外消费以及国外消费者从中国电商网站购物。

从同比变化来看，员工人均薪酬较2017年涨幅超过100%的公司有三家。除了ST沪科，我爱我家（000560.SZ）和宏图高科（600122.SH）涨幅分别达7038.6%和117.46%。我爱我家薪酬暴增是因为现公司是借壳昆百大重组而来，2017年0.14万元的平均薪酬还是昆百大时期，2018年4月我爱我家借壳上市成功，2018年末平均薪酬为10.18万元。宏图高科平均薪酬大涨也是减员造成，实际支付的总薪资不仅未增反而还在减少。数据显示，2017年宏图高科2017年员工数量6724人，2018年仅有2583人，人均薪酬由此从2017年的7.11万元上升到2018年的15.45万元。

（文章来源：经济观察网）责任编辑：孙文轩在长生生物成为国内知名疫苗商的过程中，私有化是其发展长大的起点，但也是其屡受争议的开端——国资背景的长春高新是否“低价”将长生生物的股权卖给“内部人”高俊芳，此举是否涉嫌国有资产流失，当地国资委已介入了解。长春高新称“决策程序没问题”，但“找了很久没有找到当时国资委签字同意转让的文件，可能时间太久找不到了”。

Naeimi表示，AMP的动态市场基金目前有40%现金头寸，40%固定收益，35%股票，主要是欧洲医疗和公用事业之类的防御性股票，以及15%包括外汇空头在内的空头头寸。“我的总体风险配置水平降到了去年10月以来最低，”他说道。责任编辑：郭明煜

对于传统教培巨头以及跨界巨头的入局，多位创业者表示，并不担心未来的发展会遭遇拦截，巨头的进入推热了市场，反而是好事。唐亮向《21CBR》记者表示，“大家的业务并不冲突。像新东方、好未来等教育界巨头，基本上没有可能去做如此重交付的课程产品。巨头切入少儿编程一般都会选择两种方式：一种是做平台，另一种是双师模式的大班课。”

种种无解的“死结”背后，目前正在出现积极的信号。接近当地政府的知情人士告诉界面新闻记者，地方政府考虑积极与企业磋商研究制定《锂资源开发利益共享机制》，实现州、县、乡、村、群众、企业利益共享。同时，地方政府也在研究创新开发模式，通过评估入股等方式，整合现有三家企业，组建由国资控股的甘孜州锂资源开发总公司，全面负责甲基卡地区锂资源的勘查、开采、初选、冶炼深加工，形成产业链条。